E

מחויבים להתנהלות עסקית אתית ויחסי אמון

אשטרום נכסים מחויבת לחיזוק הממשל התאגידי, השקיפות וההתנהלות האתית בכל תחומי פעילותה ומול כלל מחזיקי העניין. אנו מאמינים כי ממשל תאגידי חזק הוא הבסיס להבטחת אמון הדדי, יציבות וצמיחה מתמשכת. כחלק ממחויבות זו, אנו מקדמים קבלת החלטות שקופה ואחראית ומטמיעים תרבות ארגונית המבוססת על יושרה, כבוד ושוויון. עקרונות אלו מאפשרים בניית מערכות יחסים בנות-קיימא עם לקוחות, עובדים, שותפים עסקיים ומשקיעים.

0

אירועים אתיים מהותיים

0

מהעובדים בישראל חתמו על הקוד האתי

0

מהספקים המהותיים השתתפו בהערכת ESG

לדוח ESG המלא

פועלים על בסיס תשתית אתית מחייבת

אשטרום נכסים פועלת בהתאם לתשתית אתית שהונחה יחד עם הנהלת קבוצת אשטרום וכוללת מחויבות לקוד אתי מפורט אשר כל הפרה שלו תגרור בעקבותיה צעדים משמעתיים. תשתית אתית זו מציגה הנחיות ברורות בתחומים קריטיים כגון מניעת שוחד ושחיתות, אבטחת מידע ונתונים, בטיחות ובריאות העובדים, שמירה על זכויות אדם והעסקה הוגנת. מדיניות זו מבטאת את מחויבותה של אשטרום נכסים לאחריות תאגידית ולעקרונות של יושרה, שקיפות והגינות בכל תחומי פעילותה. כל נושא משרה ועובד בחברה נדרש לעמוד בסטנדרטים גבוהים של התנהגות אתית במישור האישי והעסקי, תוך הפגנת יושרה ואמינות במגע עם עובדים, לקוחות, ספקים, הציבור, הקהילה העסקית וגופים ממשלתיים וציבוריים.

מניעת שוחד ושחיתות

אשטרום נכסים מחויבת לשמירה על עקרונות של יושרה, אתיקה ומנהל תקין בכל פעילויותיה. החברה נוקטת צעדים ברורים למניעת שוחד ושחיתות, בהתאם לחוקים ולתקנות המקומיים והבינלאומיים ולהנחיות קבוצת אשטרום. מדיניות החברה כוללת הטמעת קוד אתי, הדרכות שוטפות לעובדים, ומנגנוני בקרה ודיווח על התנהלות בלתי תקינה. אשטרום נכסים רואה בעקרונות אלה חלק בלתי נפרד מפעילותה העסקית, אשר מהווים בסיס ליחסי אמון ושקיפות מול לקוחות, שותפים עסקיים ועובדים.

ניהול סיכונים סביבתיים ושינויי אקלים

באשטרום נכסים, ניהול סיכונים הוא חלק בלתי נפרד מהאסטרטגיה העסקית. החברה פועלת תוך שימת דגש על זיהוי מוקדם של סיכונים, ניתוחם והיערכות מקיפה להתמודדות עם השלכותיהם – בהתאם למדיניות קבוצת אשטרום. אשטרום נכסים משלבת בתהליכי התכנון והבנייה עקרונות של עמידות, קיימות וחדשנות טכנולוגית, במטרה לצמצם סיכונים סביבתיים ולחזק את חוסן הנכסים לאורך זמן. גם שינויי האקלים שהופכים בשנים האחרונות למשמעותיים יותר עבור מגזר הנדל"ן המניב מהווים נדבך מרכזי בתכנון האסטרטגי ובניהול הסיכונים של החברה. 

אבטחת מידע ופרטיות

אשטרום נכסים רואה באבטחת מידע והגנת פרטיות יסודות חיוניים באחריותה כלפי מחזיקי העניין שלה – עובדים, לקוחות, שוכרים, שותפים עסקיים וספקים. החברה פועלת בהתאם לתקנים ולחוקים הרלוונטיים בתחום, ומשקיעה משאבים רבים בהטמעת מערכות מתקדמות לניהול אבטחת מידע. באמצעות נהלים סדורים, הדרכות שוטפות לעובדים, ושימוש בטכנולוגיות מתקדמות, שואפת אשטרום נכסים להבטיח הגנה מרבית על מידע רגיש ולמנוע גישה בלתי מורשית.

מובילים חדשנות מקיימת

בהתאם לאופי פעילותה המגוונת של החברה, תחום החדשנות חוצה ארגון ונדרש לתת מענה לאתגרים לכל אורך שרשרת הערך- החל משלב התכנון וההקמה, דרך השכרה או מכירה, ועד לניהול הנכסים, וניהול הקשר עם הדיירים. תחום החדשנות מנוהל ע"י מנהל החדשנות וה-ESG של החברה, הממלא תפקיד רוחבי המשלב ממשקים עם כל זרועות הפעילות. זאת, תוך אפיון צרכים, זיהוי הזדמנויות, וקידום יוזמות חדשניות כחלק אינטגרלי מהאסטרטגיה והמדיניות של החברה בתחום.

שרשרת אספקה אחראית 

אשטרום נכסים פועלת לניהול אחראי של מערכת יחסיה עם שותפיה העסקיים והספקים, במטרה להבטיח עבודה משותפת המבוססת על דיאלוג פתוח ואחריות חברתית וכלכלית, התואמים את חזונה לשגשוג בר-קיימא. החברה עושה כמיטב יכולתה לוודא כי קבלני השירותים הפועלים במבנים תחת ניהולה, פועלים בהתאם לעקרונות זכויות אדם, ואינם מעסיקים ילדים או מקיימים העסקה בכפייה. זאת, באמצעות הסכמי ההתקשרות הכוללים דרישות ברורות בתחום, לצד בקרות שוטפות על-ידי מנהלי הנכסים ושאלונים תקופתיים הנשלחים לספקים לגבי קיום מדיניות ESG.